آیا اعتصاب کارکنان خدمات ریلی، انگلستان را فلج خواهد کرد!
تاریخ انتشار: ۸ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۲۵۱۲۶
به گزارش خبرگزاری مهر، آژانس خبری «آناتولی» بامداد جمعه گزارش داد که کارکنان ۱۶ شرکت ریلی انگلیس قصد دارند در یک جدول زمانی دست از کار بکشند زیرا اتحادیه انجمن مهندسین لوکوموتیو و آتش نشانان این کشور پیشنهاد افزایش ۴ درصدی دستمزد از سوی «گروه تحویل ریلی» (RDG) که متشکل از چندین شرکت ریلی مسافری و باری انگلیس است را خنده‌دار خواند و آن را رد کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
بر پایه این گزارش، «میک ویلان» دبیر کل اتحادیه انجمن مهندسین لوکوموتیو و آتش نشانان عصر پنجشنبه در بیانیه‌ای گفت: «به وضوح آشکار است که پیشنهاد افزایش فقط ۴ درصد دستمزد، آن‌هم در شرایطی که شاهد تورم ۱۰ درصدی هستیم و چهار سال از آخرین افزایش دستمزد کارکنان عضو اتحادیه ما گذشته است، پیشنهادی است که برای پذیرفتن طراحی نشده بود.»
وی خاطرنشان کرد: «گروه تحویل ریلی پیشنهادهای این اتحادیه برای مدرن کردن راه‌آهن انگلیس و کمک به ارائه خدمات کارآمدتر برای مسافران و کسب‌وکارها در قرن بیست و یکم را رد کرد.»
ویلان افزود: «ما نمی‌خواهیم اعتصاب کنیم، نمی‌خواهیم مسافران را آزار دهیم، خانواده‌ها و دوستان ما نیز از راه‌آهن استفاده می‌کنند و ما به سرمایه‌گذاری در راه آهن برای آینده این کشور اعتقاد داریم.»
این در حالی است که اعتصابات جدید کارکنان خطوط ریلی انگلیس ممکن است باعث اختلال در برگزاری مسابقه موسیقی «یوروویژن» و فینال جام حذفی فوتبال اروپا شود.
«گروه تحویل ریلی» نیز در واکنش به تصمیم برگزاری اعتصابات جدید توسط اتحادیه انجمن مهندسین لوکوموتیو و آتش نشانان انگلیس، خاطرنشان کرد: «این اعتصابات بی‌معنی، هم فینال یوروویژن و هم فینال جام حذفی را هدف قرار می‌دهند و برای تمام کسانی که قصد شرکت در این دو رویداد را دارند، ناامیدکننده است.»
گروه تحویل ریلی در بیانیه‌ای اعلام کرد: «ما از اتحادیه انجمن مهندسین لوکوموتیو و آتش نشانان می‌خواهیم که دوباره به ما در میز مذاکره بپیوندد و با ما برای یافتن راه‌حلی برای مشکلاتی که صنعت ما با آن مواجه است، همکاری کند تا بتوانیم دستمزد کارکنان خود را افزایش دهیم زیرا افزایش دستمزد موضوعی است که همیشه تاکید کرده‌ایم قصد انجام آن را داریم.»
به نوشته آناتولی، مسابقه موسیقی یوروویژن در روزهای ۹، ۱۱ و ۱۳ ماه مه (۱۹، ۲۱ و ۲۳ اردیبهشت) به ترتیب نیمه‌نهایی اول، نیمه‌نهایی دوم و فینال بزرگ در لیورپول برگزار می‌شود و فینال جام حذفی بین منچسترسیتی و منچستریونایتد نیز قرار است روز سوم ژوئن (۱۳ خرداد) در ورزشگاه ومبلی برگزار شود.
کد خبر 5765330منبع: مهر
کلیدواژه: انگلستان حمل و نقل ریلی اعتصاب روسیه رژیم صهیونیستی سودان ایالات متحده امریکا اوکراین فلسطین سوریه عراق ترکیه اسرائیل سرگئی لاوروف جو بایدن اتحادیه اروپا انگلیس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۲۵۱۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارکنان دولت حق دریافت هدیه را نخواهند داشت
به گزارش تابناک، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
براساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که براساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان